Diejenigen, die es einrichten können, arbeiten im Homeoffice. Aber nicht alle können von zu Hause arbeiten. Pflegekräfte und die Belegschaften von Supermärkten zum Beispiel. Auch Handwerker werden weiterhin vor Ort gebraucht. Sie alle müssen in diesen Tagen besonders darauf achten, bei ihrer Arbeit geschützt zu sein. Die DGUV zeigt Beispiele auf, wie in den verschiedenen Branche die Mitarbeiter geschützt werden können: DGUV Schutz für Beschäftigte
Covid-19 Prävention und Arbeitsschutz
Es gelten die gleichen Hygieneregeln wie allgemein zum Schutz vor luftübertragbaren Infektionskrankheiten wie zum Beispiel Influenza: Händeschütteln vermeiden Regelmäßiges und gründliches Hände waschen Hände aus dem Gesicht fernhalten Husten und Niesen in ein Taschentuch oder in die Armbeuge Im Krankheitsfall Abstand halten Geschlossene Räume regelmäßig lüften Der Schutz von Beschäftigten, bei deren Tätigkeit der Kontakt zu infizierten Personen nicht ausgeschlossen werden kann (beispielsweise in Bereichen…
Sucht am Arbeitsplatz…
… ein Thema für die Arbeitssicherheit? Ganz klar, ja! Der Einfluss von berauschenden Mitteln verursacht eine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit. Auch Medikamente, die eine psychoaktive Wirkung haben zählen dazu. Das Arbeiten unter Einfluss berauschender Substanzen als Arbeitsrisiko. Sobald Hinweise vorliegen, dass ein Beschäftigter unter akutem Einfluss von Alkohol, Drogen oder Medikamenten mit psychoaktiver Wirkung steht, muss der Vorgesetzten handeln. Es steht in seiner Verantwortung, zu prüfen, ob der Betroffene die Arbeit noch…
Welcher Arbeitstyp bin Ich? Ein Selbsttest
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales stellt auf deiner Internetseite ein Online-Tool bereit mit dem man u. a. herausfinden kann welches Idealbild man von der Arbeit hat. Darüber hinaus informiert „Wertewelt Arbeiten 4.0“, wie andere Teilnehmer über das Thema Arbeit heute und in Zukunft denken. Der Test dauert etwa 5 – 10 Minuten und setzt sich zusammen aus Fotos und Aussagen die zugeordnet oder bewertet werden sollen.Die Texte,…
Buchempfehlung der BAuA: Professioneller Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck
Das Institut für Soziologie an der TU Chemnitz hat die Ergebnisse der Studien zum “Zeit- und Leistungsdruck” in einem Buch unter diesem Titel veröffentlicht. Es geht um die Fragen, was ist eigentlich „Zeit- und Leistungsdruck“? Wie entsteht Zeit- und Leistungsdruck, welche Folgen hat er, und wie gehen Betriebe und Beschäftigte damit um? Die Forscher formulieren Vorschläge, Empfehlungen und Leitprinzipien für einen professionellen Umgang mit dem Druck auf individueller…