Kontakt

Ermittlung psychischer Belastungen! Welches sind denn nun Arbeitsumstände, die tatsächlich so negativ auf Menschen wirken können, dass sie psychisch krank werden?

Professorin Renate Rau von der Martin-Luther-Universität in Halle-Wittenberg hat in ihrer Forschungsarbeit 11 Belastungsfaktoren ausgemacht, die eine Rolle spielen:

  • geringer Handlungsspielraum
  • hohe Arbeitsintensität
  • geringe sozialer Unterstützung

diese Faktoren sind vor allem belastend, wenn sie in Kombination auftreten.

  • Ungleichgewicht zwischen erlebter beruflich geforderter Leistung und dafür erhaltener Belohnung/Wertschätzung (Effort-Reward-Imbalance)
  • Überstunden, Schichtarbeit (wobei hier die Art der Schicht betrachtet werden muss)
  • Rollenstress (unklare Rollenanforderung, Rollenkonflikt)
  • aggressives Verhalten am Arbeitsplatz (Bullying)
  • Arbeitsplatzunsicherheit

IGA Report 31